Friendship Employment Service Sole CO., LTD会社概要
会社名: Friendship Employment Service Sole CO., LTD
設立：２０２２年０４月18日
所在地: Vientiane 首都、Sikhottabong 区、 Nong Beuk Neau 村、 Nong Beuk 道
Email: friendship9229@gmail.com
TEL: (+856) 20 971 999 52
WhatsApp: (+856) 20 971 999 52
ラオス人技能実習生送り出し機関Friendship Employment Service Sole CO., LTDについて
Friendship Employment Service Sole CO., LTD会社 (FES) は日本の良い会社で働くラオス人の人材、技能労働者（技能実習生）を供給するトップ会社である。現在、日本で働く労働者の採用需要が高まっており、高収入、専門知識、技術、スキルを向上させるためのトレーニングの利点がある、特にプログラムに参加すると日本語を学ぶ機会が得られます。これにより、将来に向けて多くの明るい機会を持ち、自分の方向性を構築するという野心を持った若者に多くの機会が生まれました。日本での数年間の勤務を終了した後、日本の工場、建設現場、農場で働く際に科学技術の知識を学びます。最も価値のあることは、日本で生活し、勉強していた日本語の知識を生活の準備として持つことです。
企業理念
Friendship Employment Service 会社は、政府の許可を得て、 「労働 者・第一の優先」を経営理念をもと、日本市場に質の高い 人材を供給する分野でラオスのリーディングカンパニーに なることを使命として設立されました。それに伴い、以下 のように採用・育成方法について明確な規定があります 。
・適切な費用
・労働者の直接募集 (仲介による募集しない)
・労働者に最適な注文書を選択する。
・一番良心的な訓練、日本語の知識からオリエンテーショ ン教育、文化並びにそして日本で生活し働くためのスキルまで
Friendship Employment Service は、従業員が安定した仕事 と収入を得るための好ましい条件を作り出すという基準を 常に支持して、新しい高みに到達するように動機付けする こ と を 目標 と 考 え て お り ま す 。Friendship Employment Service のすべての役員と従業員は、常にビジネス哲学に浸 透しており、ラオスの若者により多くの機会をもた らすために、より多くの努力をしています。
基本的価値観
労働者はFriendship Employment Service の貴重な資産であり、力の源です。
誠実さは、すべての事業活動の基盤です。
連帯は、強力な人材チームを構築する際の決定的な要因です。
コミットメントは、FRIENDSHIP EMPLOYMENT SERVICE のブランド評判を維持し、発展させるためのガイドラインです
当社では長い進出サポート経験と現地ラオス企業ならではのネットワークで、日本・ラオス企業のマッチングや進出成功を助け、またラオス人材を熟知した立場からラオス人材と組織のコンサルティングをいたします。
弊社のパートナー
指導部
レー・ティ・ホン・トゥ
（Founder）
労働力輸出の分野で 18 年以上の経験を持っていることでFriendship Employment Service会社をラオスの労働力輸出事業のリーディングカンパニーにすることを決意しておます。
電話番号: + 856 20 971 999 52
Website: friendship.supply
代表取締役社長、フィンフォン・サウイヴォン。
私はラオス人として熱心とダイナミックがあるラオスの若い人材を構築に貢献したいと思っております。ラオスの若い人材に対して存分に学び働くことができるための意識・能力を育てる教育を行っております。そして、身に着けていた知識をどこで十分に生かして母国と国際に貢献さできます。社会で活躍できる有望な若者を一人でも多く輩出していくべく、今後も全力を尽くしていく所存です。
電話番号： +856 2096 708 888
Website: friendship.supply
高等学校との教育連携調印式。
年度初めの２０２３年にFriendship Employment Service会社はヴィエンチャン省の看護婦学院との教育連携調印式をった。また、日本企業と協力することにより国際規格に従って「教育」と「仕事」に関連する事業を行う。
研修セミナーの写真
Friendship Employment Service 会社はラオスの若い人材が自ら望み、自ら考え、自ら行動するために自主・自立・自律の教育研修セミナーやミーティングに人材を育成します。そして、初級・中級日本語、現場で使用する実践日本語に加え、意識、考え方など存分に学び働くことができるための意識・能力を育てる教育を行います。
また、日本文化、ルール、特に５S、報連相、チームワークの大切さ等の教育も行います。
ボランティアの写真
弊社の経営概念は人間要素を中心にして運営活動を行っている。弊社の経営目的について
お金をいただくだけでなくて社会を貢献したいと思いますから。これまでにラオスの恵まれない人々への慈善活動を通じて、地域社会に向けて多くの有意義な活動を立ち上げてくる。
